Тренинги, а зачем?

У многих из нас возникает вопрос, а зачем нам вообще нужны тренинги,  можно и без них прекрасно обойтись, обучившись всему самостоятельно, вот несколько «за» обучение.

обучение на тренингах1. Тренинги ведут  профессионалы своего дела, которые уже не раз, не два и даже не три, проходили через всё, что вам только придётся пройти, этот опыт передаётся вам, и вы как специалист перескакиваете на несколько ступеней вперёд, даже не замечая этого.

2. На тренингах всегда разбираются возможные ошибки и способы, чтобы их избежать. Согласитесь, лучше учится на чужих ошибках, чем на своих, особенно, когда от них зависит  уровень вашего вознаграждения.

3. Весь материал в процессе учёбы подаётся так, чтобы быть максимально понятным, доступным для восприятия и скомпонованным, при этом вам не нужно переворачивать самостоятельно  горы литературы, воспринимать огромное количество, иногда даже ненужной, информации, при этом тратя огромное количество времени, которое вы могли бы потратить на работу.

4.Тренинги помогают определить более четко те задачи, которые будут поставлены перед вами в процессе работы. Если вы знаете цель, то путь к её достижению становится гораздо короче.

5. Многие считают, что тренинг — это исключительно теоретический курс, который абсолютно бесполезен с практической точки зрения. Всё это не так, конечно, какой-то элемент теории присутствует, но  основной задачей всех тренингов является научить работать эффективно, а это невозможно сделать без практических занятий. Поэтому после каждого теоретического разбора следует практическая часть. Иногда задания кажутся очень лёгкими и абсолютно ненужными, но выполнение их нужно для того, чтобы при выполнении более сложных упражнений не возникало сбоев.

Тренинги

6. Этот пункт является логическим продолжением предыдущего.  Иногда дать оценку собственной работе достаточно сложно, поэтому все задания проверяются, даются рекомендации по исправлениюошибок, сглаживанию каких-то  неровностей.  В последующем вашу работу будет оценивать заказчик, но он уже не будет так лоялен, а просто может не заплатить или испортить вашу репутацию, если выполненный заказ  не будет его устраивать.

7. Общение не только с преподавателем, но и с другими участниками тренинга, которые вместе с вами будут заниматься одним и тем  же делом.

Итак, вам решать. Может быть, стоит потратить не очень большие деньги, чтобы сделать вашу работу в будущем более эффективной и качественной, и как результат получить за неё более высокое вознаграждение.

Понравилась статья? Поделись с друзьями!:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • MySpace
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU
  • Memori.ru
  • МоёМесто.ru
  • Сто закладок
comments powered by HyperComments

Оформите подписку на видео

Наша группа в контакте

Форма Оплаты

Принимаем Z-Payment